6月14日，金沙体育下发《金沙体育廉洁风险防控试点工作方案》（中联同力党发〔2022〕37号），确定洛阳中联水泥有限公司为廉洁风险防控试点单位之一。收到通知后，公司干部员工积极响应、广泛参与，廉洁风险防控试点工作稳步推进。

一、搭建班子

为全面高效地完成试点工作，6月16日公司成立廉洁风险防控试点工作领导小组。公司党委书记、总经理冀亚琼任组长，公司其他领导班子成员任副组长，中层管理干部为小组成员。领导小组在纪委监督执纪综合室下设办公室，办公室主任由纪委监督执纪综合室主任担任，负责日常工作的开展和推动。

二、及时宣贯

6月16日下午，公司在办公楼二楼会议室召开纪委扩大会议对廉洁风险防控试点工作进行安排部署。公司党委副书记、纪委书记任振水传达中联同力关于开展廉洁风险防控试点工作的通知精神，对公司开展廉洁风险防控试点工作进行详细的安排部署，按照中联同力的要求，结合企业实际，制定本企业的廉洁风险防控实施方案。

6月18-20日，各部门利用早会或调度会，对廉洁风险防控试点工作进行了逐级逐部门宣贯动员，期间领导小组办公室主任王晗至各部门检查宣贯动员情况，组织各部门负责人进行再动员，对实施方案进行再宣贯，并现场指导答疑廉洁防控试点具体工作。

三、开展培训

为了把此次廉洁风险防控试点工作做实做细，进入第二阶段后，洛阳中联纪委结合中国建材股份往年对廉洁风险点排查梳理要点，从廉洁风险的定义、领域、对象、类型、岗位廉洁风险示例，廉洁风险防控的环节、任务、措施以及机制建设等方面，制作了培训教材，并分别于6月28日下午和29日上午，对公司本部和分公司各部门确定的廉洁风险防控对接人员进行专题培训，为各部门掌握风险点排查梳理工作流程、尽快开展工作奠定了基础。

四、全面排查

按照实施方案，自6月21日起廉洁风险防控试点工作进入风险排查阶段。根据阶段要求，各单位已按照要求对本部门岗位设置情况进行梳理统计，并结合工作实际，全面开展廉洁风险点的梳理排查。

纪委监督执纪综合室不定期检查各部门的排查进度，力求按照时间节点，全面完成排查任务。