7月27日，济源中联召开2022年半年度工作会议，中联同力党委委员、纪委书记朱长城以视频形式出席会议并讲话，济源中联党委书记、总经理匡三浩作题为《咬定目标不放松 凝心聚力增效益 奋力完成年度目标任务》的工作报告，公司副总经理孙立军主持会议，公司班子成员、中层干部和员工代表参加会议。

上半年，在新天山水泥、中联同力的坚强领导下，济源中联充分践行三精管理，深刻理解行业“五大变化”，加快落实党建“五大任务”，积极应对需求下滑、成本上升、疫情反复等严峻复杂形势，扎实开展“开好局首季开门红”“高质量过半”劳动竞赛活动。全体干部员工坚定信心、攻坚克难，有序推进三精管理、转型升级等各项工作。

朱长城首先向与会人员传达了7月22日新天山水泥总裁肖家祥、常务副总裁赵新军到中联同力调研时的讲话精神和7月19日中联同力2022年半年度工作会议精神，对中联同力下半年的重点工作和各项任务指标进行了详细讲解。

朱长城在讲话中充分肯定了济源中联上半年的工作，并对公司下半年工作提出三点要求：一是要坚定信心，迎难而上。要大力传承中国建材企业文化，弘扬“三不四千五不讲”精神、愚公移山精神，团结一致，苦干实干，奋力在困境中寻求突破，在逆境中稳步前进。二是要扬长避短，争创佳绩。济源中联全体干部职工要集中力量和智慧，理性研判当前形势，充分利用自身优势，创新工作思路，努力完成既定目标。三是要咬定目标，勇毅前行。济源中联下半年工作目标催人奋进但也充满挑战，这就要求我们全体干部职工要切实增强攻坚克难的使命感紧迫感，锚定目标，振奋精神，鼓足干劲，接续奋斗。 

匡三浩在报告中回顾总结了济源中联2022年上半年的工作和成绩，指出存在的不足以及面临的挑战。他认真分析了2022年下半年的形势，进一步明确下半年任务和主要工作目标：济源中联要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，按照新天山水泥“两增一控三提高”的目标，认真落实中联同力“6+6”任务安排，扎实“组织好7.8两个月高温淡季攻坚战和后四个月旺季收官战”，努力实现下半年目标。重点抓好五方面工作：一是主动作为，努力创造良好业绩。二是对标一流，全面提升企业综合实力。三是聚焦项目，推动绿色低碳转型。四是防治并举，筑牢安全发展底线。五是党建引领，带动高质量发展。

    “志行万里者，不中道而辍足。”济源中联将持续发扬新时代愚公移山的精神，在新天山水泥和中联同力的正确领导和大力支持下，在全体干部员工的务实拼搏下，克服困难，乘势而上，圆满完成年度目标任务，向中联同力交一份满意的答卷，为新天山水泥的发展做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！